Karriere bei foodforecast

foodforecast möchte etwas bewegen und mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz
zu mehr Nachhaltigkeit beitragen. Werde Teil unserer Mission!

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Wer sind wir?

Wir sind ein Tech-Start-up aus Köln, das Künstliche Intelligenz (KI) zur Reduzierung von Lebensmittelverschwendung einsetzt. Wir haben eine KI entwickelt, die historische Verkaufszahlen von Bäckereifilialen, Gastronomiebetrieben und Lebensmitteleinzelhandel analysiert und mit wichtigen Einflussfaktoren kombiniert, um eine automatisierte Verkaufsprognose für die Bestellung des nächsten Tages zu erstellen. So tragen wir dazu bei, dass weniger Lebensmittel in der Tonne landen. 

Was die Arbeit bei foodforecast ausmacht

Eine sinnstiftende Tätigkeit

Unsere gemeinsame Vision - Eine Zukunft, in der Lebensmittel nicht verschwendet, sondern optimal genutzt werden - treibt uns jeden Tag an besser zu werden, in dem was wir tun.


Flexibilität

Bei uns gibt es keine starren 9-to-5-Strukturen – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist. Als remote-first Company arbeiten wir von überall in Deutschland daran, einen positiven Impact zu schaffen.


Eigenverantwortung

Wir haben viel Vertrauen in unsere Mitarbeiter und setzen auf eigenständiges Arbeiten, statt auf Mikromanagement.


Offene & freundliche Unternehmenskultur

Wir glauben an eine offene Kommunikation, ehrliches und konstruktives Feedback und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen. Gute Ideen sind bei uns wichtiger als Hierarchien.


Partnerschaftliche Zusammenarbeit

Zusammenarbeit auf Augenhöhe wird bei uns großgeschrieben. Wir unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam Großes zu erreichen.

Was die Arbeit bei foodforecast ausmacht

Du passt zu uns, wenn du folgende Eigenschaften mitbringst…

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Eigenständigkeit & Initiative

Du arbeitest gerne selbstständig, erkennst, was zu tun ist, und gehst Aufgaben proaktiv an. Dabei kannst du jederzeit auf die Unterstützung des Teams zählen.
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Konstruktives & positives Mindset

Herausforderungen siehst du als Chancen, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Positives Denken und lösungsorientiertes Handeln sind dir wichtig.
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Neugier & Lernbereitschaft

Du scheust dich nicht, aktiv Feedback und Wissen einzufordern, um immer besser zu werden – genau wie wir als Team.
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Engagement & Energie

Du bringst ein hohes Energielevel mit und hast Lust, Dinge voranzutreiben, ohne dich dabei zu überfordern.
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Offene & proaktive Kommunikation

Du tauschst dich gerne aus, sprichst Themen an und hast keine Scheu, deine Ideen oder Bedenken zu teilen. Wir legen Wert auf einen offenen Dialog auf Augenhöhe.
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Eigenständigkeit & Initiative

Du arbeitest gerne selbstständig, erkennst, was zu tun ist, und gehst Aufgaben proaktiv an. Dabei kannst du jederzeit auf die Unterstützung des Teams zählen.
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Konstruktives & positives Mindset

Herausforderungen siehst du als Chancen, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Positives Denken und lösungsorientiertes Handeln sind dir wichtig.
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Neugier & Lernbereitschaft

Du scheust dich nicht, aktiv Feedback und Wissen einzufordern, um immer besser zu werden – genau wie wir als Team.
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Engagement & Energie

Du bringst ein hohes Energielevel mit und hast Lust, Dinge voranzutreiben, ohne dich dabei zu überfordern.
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Offene & proaktive Kommunikation

Du tauschst dich gerne aus, sprichst Themen an und hast keine Scheu, deine Ideen oder Bedenken zu teilen. Wir legen Wert auf einen offenen Dialog auf Augenhöhe.

    Klingt nach dir?
    Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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    Lust auf ein dynamisches Umfeld und eine nachhaltige, zukunftsorientierte Mission?

    Dann bewirb dich bei uns!
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    Hey, ich bin Sören.
    Ich bin dein Ansprech­partner für alle Fragen rund um deine Karriere bei foodforecast. Kontaktiere mich gerne!

    Dein Weg zu uns

    So läuft unser Bewerbungsprozess ab

    Wir nehmen uns Zeit, dich und deine Fähigkeiten kennenzulernen – und du bekommst gleichzeitig die Möglichkeit, herauszufinden, ob wir das richtige Unternehmen für dich sind.

    1. Schritt


    Online Assessment

    ca. 1 Stunde
    Im ersten Schritt absolvierst du ein kurzes Online Assessment. Damit bekommen wir einen objektiven ersten Eindruck von dir und deinen Fähigkeiten – unabhängig von Lebenslauf und bisheriger Erfahrung.

    2. Schritt


    Erstes Kennenlerngespräch

    ca. 30 Minuten

    Uns interessiert vor allem, wer du bist, was dich antreibt und ob wir kulturell zueinander passen. Gleichzeitig kannst du deine ersten Fragen zu uns und unserem Unternehmen loswerden.


    3. Schritt


    Arbeitsprobe

    ca. 1 Stunde
    Anschließend bekommst du für Zuhause eine praxisnahe Aufgabe, die sich an deiner zukünftigen Tätigkeit orientiert und die du mit genügend Zeit vorbereiten kannst. Sie gibt dir die Möglichkeit zu zeigen, wie du arbeitest – und uns einen Eindruck davon, wie du Herausforderungen löst.

    4. Schritt


    Zweites Fachgespräch

    ca. 30 Minuten

    Im zweiten Gespräch liegt der Fokus auf deinen fachlichen Fähigkeiten. Du stellst die Ergebnisse deiner Arbeitsprobe vor, wir tauschen uns dazu aus und besprechen fachliche Details. Hier hast du nochmal die Gelegenheit, Fragen zu stellen.


    5. Schritt

    Vertragsangebot

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    Wenn alles für beide Seiten passt, erhältst du von uns ein Vertragsangebot – und dann freuen wir uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen!

      Fragen?

      Wir haben die Antworten!